Visie & Beleidsplein

Verdraaide organisaties

terug naar de bedoeling

Hart, W. (2012). Verdraaide organisaties: terug naar de bedoeling. Deventer: Kluwer.

Organisaties zijn 'verdraaid' als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van on-natuurlijke managementlogica. Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren. Zij houden zaken eenvoudig en dicht bij de menselijke natuur en presteren daarmee enorm veel beter. Dit boek biedt een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid veel betere resultaten wil halen. Het boek bevat vele herkenbare voorbeelden, indringende inzichten en een krachtig nieuw basismodel, dat hij in gesprek met Marius Buiting (directeur Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorginstellingen) ontwikkelde.

Uitgever(s): Kluwer,

Auteur(s)

Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.

Wouter Hart

Tags van dit artikel

Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.

management
organisatieontwikkeling
organisaties