Visie & Beleidsplein
BRAVO@Work
the evaluation of the implementation process of a worksite health promotion program
Wierenga, D. (2016). BRAVO@Work: the evaluation of the implementation process of a worksite health promotion program. Amsterdam: Vrije Universiteit Amsterdam.
Een ongezonde leefstijl van werknemers heeft grote financiële gevolgen voor organisaties in termen van produktiviteitsverlies en ziekteverzuim. Daarnaast is de prevalentie van een ongezonde leefstijl onder Nederlanders hoog. Daarom zijn er de laatste twintig jaar tal van gezondheidsbevorderende programma's op de werkplek (GBW-programma's) ontwikkeld en onderzocht op hun effectiviteit. Echter valt implementatie van dit soort programma's in de dagelijkse praktijk tegen. Dit komt mede door het ontbreken van kwalitatief goede procesevaluaties die ons begrip van factoren die het implementatieproces kunnen beïnvloeden, kunnen versterken. Daarom lag de focus van dit proefschrift op het systematisch evalueren van het implementatieproces, om zo inzicht te krijgen in factoren die bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van GBW-programma's op de werkplek in de dagelijkse praktijk. Specifiek lag de focus op het gebruik van een bestaande 7-stappen strategie binnen twee verschillende organisaties als middel ter verbetering van de implementatie om zo de effectiviteit van de interventie te vergroten.
Uitgever(s): Vrije Universiteit Amsterdam,
Download(s)
BRAVO@Work : the evaluation of the implementation process of a worksite health promotion program
Download PDFAuteur(s)
Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.
Debbie WierengaTags van dit artikel
Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.
effectieve interventiesgezonde leefstijl
gezondheidsbevordering
implementatie
interventies
leefstijl
proefschriften
werknemers