Visie & Beleidsplein

Wos beoordelingssystematiek

(2003). Wos beoordelingssystematiek. Arnhem: Werkgeversorganisatie in de sport.

Binnen de cao-sport zijn afspraken gemaakt over de versterking van het loopbaanbeleid voor de werknemers in de sport. Een onderdeel daarvan is het ontwikkelen van een model beoordelingssystematiek voor de gehele sector. Dit model sluit aan bij een afspraak binnen de KNVB tot een dergelijke systematiek te willen komen. Vanuit de WOS is hierbij aangesloten en is uiteindelijk dit model gebaseerd op competenties gereed gekomen.

Uitgever(s): Werkgeversorganisatie in de sport,

Auteur(s)

Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.


Tags van dit artikel

Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.

beroepsprofielen
vaardigheden