« Terug naar overzicht

Diversiteit en samenhang in de organisatie van maatschappelijke participatie door sport

een studie naar organisatiestructuur, organisatiecultuur en betekenisgeving in drie organisaties die maatschappelijke participatie trachten te bevorderen in Hoograven, Utrecht

In deze studie komen de volgende aspecten aan bod: organisatiestructuur, organisatiecultuur (Bolman & Deals idee van cultuur, theatermetafoor en de drie perspectieven van Martin) en betekenisgeving. Maatschappelijke participatie wordt uitgelegd aan de hand van Bourdieu. Deze studie is opgebouwd uit drie case studies: een wijkwelzijnsorganisatie, een voetbalclub en een stichting, die allen een bijdrage willen leveren aan de maatschappelijke participatie door sport. Samenwerking en overleg zijn essentiële bestanddelen om de organisatie van maatschappelijke participatie door sport succesvol te laten verlopen. 

Uitgever(s): Universiteit Utrecht,

Download(s)

Diversiteit en samenhang in de organisatie van maatschappelijke participatie door sport : een studie naar organisatiestructuur, organisatiecultuur en betekenisgeving in drie organisaties die maatschappelijke participatie trachten te bevorderen in Hoograve

Download PDF

---

Auteur(s)

Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.

Leydi Johana Breuls

---

Tags van dit artikel

Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.

burgerparticipatie
organisatiestructuren
scripties
sport (algemeen)

---