« Terug naar overzicht

Opleiden, trainen en presenteren

gebaseerd op NLP-principes

De auteur zet met dit boek de kernen neer voor opleiden en trainen. Die kernen zijn programma's ontwikkelen en de ontwikkelde programma's uitvoeren. Het is ambachtelijk precisiewerk dat uitdrukkelijk van de trainer/opleider vraagt dat hij vanuit een persoonlijke balans opereert.

Het boek is opgebouwd uit drie delen. In het eerste deel wordt de persoonlijke ontwikkeling van de opleider/trainer beschreven. In die ontwikkeling wordt achtereenvolgens aandacht besteed aan de persoonlijke congruentie, dat is de balans tussen lichaam en geest, vervolgens aan ademhaling en stemgebruik en ten slotte aan het contact maken met de groep.

In het tweede deel wordt aandacht besteed aan het opleidingskundig vermogen van de opleider/trainer. Hij leert dan aan de hand van hersenscherpende denkmodellen de opleidingsvragen door analyse zeer zuiver te formuleren en vervolgens programma's, presentatie en oefeningen te ontwerpen.

Deel drie gaat in op het feitelijk werken met de opleidings- of trainingsgroep. De relatie tussen de geformuleerde inhouden en eigen ervaringen, de feedback als methode en leerprincipe en uiteraard de relatie met de groep en met 'lastige' deelnemers komen hier stuk voor stuk aan bod.

Principes uit de NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) vormen de basis van dit boek. Het is geschreven voor iedereen die als trainer of opleider werkt of wil gaan werken. En voor hen die opleiders en trainers opleiden.

Uitgever(s): Uitgeverij Nelissen,

Auteur(s)

Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.

Cobi Brouwer

---

Tags van dit artikel

Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.

opleidingen
trainingen

---