Visie & Beleidsplein
Het eenzijdig optiebeding buitenspel?
een juridische beschouwing
is het gebruik van het eenzijdig optiebeding in voetbalcontracten strijdig met het Nederlands arbeidsrecht?
Bommel, E. van (2010). Het eenzijdig optiebeding buitenspel?: een juridische beschouwing, is het gebruik van het eenzijdig optiebeding in voetbalcontracten strijdig met het Nederlands arbeidsrecht?. Texel: In eigen beheer.
De probleemstelling die in dit rapport centraal staat, luidt als volgt: welke mogelijkheden biedt het Nederlands arbeidsrecht om het gebruik van het eenzijdig optiebeding in voetbalcontracten aan banden te leggen? In de eerste drie hoofdstukken wordt een beeld geschetst van de voetbalwereld. In hoofdstuk vier is ruimte ingeruimd voor een bespreking van het Bosman-arrest. Het gebruik van het eenzijdig optiebeding is het rechtstreekse gevolg van de uitspraak van dit arrest. In hoofdstuk vijf wordt bekeken of het gebruik van het eenzijdig optiebeding strijdig kan zijn met de Nederlandse arbeidswetgeving. In hoofdstuk zes worden een aantal aanbevelingen gedaan. Deze aanbevelingen zouden het gebruik van het eenzijdig optiebeding aanvaardbaar kunnen maken.
Uitgever(s): In eigen beheer,
Auteur(s)
Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.
Edward van BommelTags van dit artikel
Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.
juridisch advieswet- en regelgeving