« Terug naar overzicht

Maatregelen voor werken bij hoge temperaturen

Het risico op gezondheidsklachten wordt bijvoorbeeld groter bij lichamelijk zwaar werk, zwangerschap, een slechte lichamelijke conditie, hoge luchtvochtigheid en zonnestraling. In het Arbobesluit staan normen waaraan de werkomgeving moet voldoen. De temperatuur op de arbeidsplaats mag geen schade veroorzaken aan uw gezondheid. Een maximumtemperatuur is echter niet vastgesteld. Het is aan u en uw werknemers om hierover onderling afspraken te maken, eventueel samen met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Zo kan bijvoorbeeld een tropenrooster worden afgesproken of kunnen ventilatoren en een waterkoeler worden geplaatst. De arbodienst kan adviezen geven, vooral bij individuele problemen met de warmte of het binnenklimaat.

Gevaren van warmte

Bij warmte wordt uw concentratievermogen minder en neemt de kans op ongelukken toe. Dit kan een extra risico zijn als het gaat om functies waarin aandacht en concentratie nodig zijn. Denk dan aan werk in het openbaar vervoer, de bewaking/beveiliging of bij werken op hoogte.

Groepen die extra last van warmte hebben

Warmte kan voor sommige mensen extra lastig zijn. Dit geldt met name voor zwangere vrouwen, mensen met longaandoeningen of hartaandoeningen en mensen die medicijnen tegen hoge bloeddruk gebruiken. Als uw werknemer medische klachten heeft, kan die uw bedrijfsarts om advies vragen.

Wat is te warm?

Niet alleen de omgevingstemperatuur bepaalt of we het warm hebben, ook de relatieve luchtvochtigheid, de luchtsnelheid, de warmtestraling, de kleding en de fysieke inspanning spelen een rol. Hierdoor is het lastig vooraf vast te stellen onder welke omstandigheden de gezondheid van werknemers schade kan oplopen. Een globale indicatie kan verkregen worden door gebruik te maken van de online hittestress calculator van de FNV. Om echter vast te kunnen stellen of er daadwerkelijk sprake is van een ongezonde situatie zal de situatie te allen tijde door een deskundige beoordeeld moeten worden.

Maatregelen bij hoge temperaturen

Maatregelen die u - in overleg met uw werknemers - kunt nemen als werken bij hoge temperaturen voorkomt, zijn:

• warmteproducerende apparaten zo veel mogelijk uitzetten of in een aparte ruimte (bijvoorbeeld computers, ovens);
• minder verlichting aanzetten waar dit kan;
• zonwering gebruiken;
• buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering;
• voor goede ventilatie zorgen op de werkplek. Plaats bijvoorbeeld airconditioners en/of ventilatoren.

In overleg met de werknemers kunnen ook aanpassingen worden gedaan in de organisatie van het werk. U kunt uw werknemers de volgende tips geven:

• het verminderen of vermijden van zware lichamelijke inspanning;
• korter werken of een tropenrooster invoeren;
• vaker pauzes nemen;
• zwaar werk uitstellen.

Werknemers kunnen ook zelf maatregelen nemen tegen de warmte. Als werkgever kunt u ze hier op wijzen. Het gaat onder meer om de volgende maatregelen:

• luchtige kleding dragen, liefst van katoen;
• veel drinken (denk aan extra zout), maar geen alcohol;
• indien het buitenwerkzaamheden betreffen: het hoofd bedekken en zonnebrandcrème gebruiken;
• als uw werknemer medische problemen heeft, kan hij de bedrijfsarts om advies vragen.

Uitgever(s): Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS),

Auteur(s)

Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.

Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS)

---

Tags van dit artikel

Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.

hitte

---