« Terug naar overzicht

Strategisch HRM

erkennen, begrijpen en doen

Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Dit boek geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een gegrond en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategische HRM in uw organisatie: erkennen, begrijpen en doen. Erkennen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed, begrijpen hoe uw mensen dat verschil kunnen maken en tot slot het doen: zorgen dat uw mensen het verschil maken tussen gemiddeld en goed.

Uitgever(s): Van Gorcum,

Auteur(s)

Klik op de auteur meer artikelen te zoeken van deze auteur.

Eelke Pol

---

Tags van dit artikel

Klik op de tag meer artikelen te zoeken met deze tag.

personeelsbeleid
veranderingsprocessen

---